IKUD

Diversity-Management wird immer mehr zum Qualitätsmerkmal von Unternehmenskonzeptionen und öffentlichen Ausschreibungen, doch in Deutschland besteht diesbezüglich Nachholbedarf.

Interkultureller Trainer / Coach: Ausbildung in 5 Modulen von IKUD® Seminare wird von der Deutschen Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität e.V. zertifiziert

Absolventen der „Ausbildung zum interkulturellen Trainer/Coach in 5 Modulen“ nach Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität e.V. (dgikt) zertifiziert

Neues Seminarkonzept „Interkulturelles Verhandlungstraining“ von IKUD®-Seminare soll Missverständnissen und Auseinandersetzungen (nicht nur) im internationalen Kontext entgegenwirken.

IKUD® Seminare erarbeitet neues Trainingskonzept „Internationale Präsentationstechniken“, das interkulturelle Handlungskompetenz in Verhandlungs- und Arbeitssituationen praxisorientiet vermittelt.

IKUD®-Seminare hat ein 3-stufiges Konzept entwickelt, um Lehrende im Bereich Sprachausbildung bei der Umsetzung und Implementierung von interkulturellen Inhalten in den Sprachbereich zu unterstützen.

Bereits zum 7. Mal ging am 19./20.Juni 2008 die "Ausbildung zum Interkulturellen Trainer/Coach in 5 Modulen" von IKUD®-Seminare zu Ende, die alle Teilnehmenden erfolgreich abschlossen.

Wer infolge der Krisenzeiten zur Kurzarbeit übergehen musste, kann die gewonnene Zeit ideal nutzen, um sich für die Zukunft auf dem Arbeitsmarkt fit zu machen. IKUD® Seminare berät Sie gerne!

Deutschland ist eines der beliebtesten Länder für ausländische Studierende. Damit das Studium für sie ein Erfolg wird, bedarf es einer optimalen Schulung des Personals an den deutschen Hochschulen.

Studium fertig – was nun? Für viele Geisteswissenschaftler, aber auch Sprachwissenschaftler oder Betriebswirte, eröffnet eine Tätigkeit im interkulturellen Trainingsbereich neue Perspektiven.

Die hohen Qualitätsstandards der interkulturellen Weiterbildungsmaßnahmen von IKUD Seminare sind nun offiziell geprüft und bestätigt worden. Ab sofort ist die Annahme von Bildungsgutscheinen möglich.

Externe Unterstützung in Form von Trainings sichert eine systematische Teamentwicklung und ermöglicht so, kulturelle Unterschiede in internationalen Teams als Bereicherung zu erfahren und zu nutzen.

Der Aufbau interkultureller Kompetenz ist oft der entscheidende Erfolgsfaktor im internationalen Geschäft. Doch im Vorfeld interkultureller Trainings muss häufig Überzeugungsarbeit geleistet werden.

Auch im Bereich firmeninterner Kommunikation ist der Umgang mit kultureller Vielfalt an der Tagesordnung: interkulturelle Kompetenz wird zum entscheidenden Erfolgsfaktor im interkulturellen Geschäft!

Die GLOBE Studie ist für Trainer aufschlussreich, die im interkulturellen Bereich tätig sind. Die Ergebnisse der Studie dienen aufgearbeitet als Grundlage für interkulturelle Trainings und Coachings.

Im Zuge der Globalisierung vernetzt sich die wirtschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Ländern zunehmend. Folglich gewinnt der interkulturelle Kommunikationsaspekt weiter an Gewicht und Aktualität.

Den interkulturellen Trainer erwarten im Berufsleben vielfältige Herausforderungen. Welche Anforderungen stellt die Durchführung interkultureller Trainings an Seminarleiter?

In diesem Seminar schauen wir uns die speziellen Herausforderungen im Umgang mit britischen Partnern an, analysieren die kulturellen Unterschiede und erleichtern so eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Dieses Seminar bereitet Sie auf geschäftliche Aufenthalte in der Türkei vor und schafft die Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit mit türkischen Geschäftspartnern.

Professionell, treffend, zielsicher und höflich auf Englisch kommunizieren: Dieses Training bereitet Sie auf den Arbeitsalltag mit schriftlicher und mündlicher Kommunikation in englischer Sprache vor.

Dieses Seminar befähigt Sie, in Russland und in der Zusammenarbeit mit russischen Geschäftspartnern souverän und überlegt zu handeln sowie erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufzubauen.

Dieses Seminar befähigt Sie, die Hintergründe für Verhaltensweisen in den USA besser zu verstehen und schafft so die Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit mit US-amerikanischen Partnern.

Dieses Seminar befähigt Sie, in der Zusammenarbeit mit französischen Geschäftspartnern souverän und überlegt zu handeln sowie erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufzubauen.

Auf Anfrage bieten wir individuell gestaltete Seminare und Veranstaltungen im Bereich interkulturelle Bildung an - maßgeschneidert für Ihre spezifischen Bedürfnisse!

Interkulturelle Kompetenz ist in der heutigen Gesellschaft eine Schlüsselqualifikation, die es bereits von jungen Jahren an aufzubauen gilt. Lehrer spielen in diesem Lernprozess eine zentrale Rolle.

Das Fünf-Kulturen-Spiel ist eine intensive, praxisbezogene und theoretisch begründete Maßnahme interkulturellen Trainings, das Prozesse interkulturellen und transkulturellen Lernens vermittelt.

Gestaltungs- und Entwicklungskompetenz wird für Trainer/Berater/Coachs im Bereich Interkulturalität vorausgesetzt. Im Workshop werden Ideen für Trainings und Programme entwickelt und ausgearbeitet.

Ziel der Veranstaltung ist es – neben der Vorstellung bekannter Simulationen – die Entwicklung eigener Materialen beziehungsweise deren Anpassung an die jeweilige Zielgruppe zu beherrschen.

Die Ausbildung vermittelt Ihnen das notwendige Wissen, um das pädagogische Konzept "Zukunftswerkstatt" zur kreativen Lösung gesellschaftlicher Fragestellungen durchzuführen.

Ziel der „Managing-Diversity-Philosophie“ ist ein Unternehmen, in dem sich die Mitarbeiter integriert, respektiert und zusammengehörig fühlen, sodass ihre Vielfalt synergetisch erschlossen werden kann

Veranstaltung für Lehrende zum Thema Interkulturelle Kompetenz im FSU. Am Beispiel mündlicher Prüfungen werden Problembereiche analysiert, Konfliktfelderkennung geübt, Handlungsanweisungen entwickelt.

Verhandeln im internationalen Kontext erfordert Sensibilität und Flexibilität. Diese Veranstaltung vermittelt allgemeine Kenntnisse, die nach eigenem Bedarf länderspezifisch angepasst werden können.

Eine Veranstaltungsreihe für Lehrende zum Thema Interkulturelle Kompetenz im Fremdsprachenunterricht.

Erfolgreiche globale Tätigkeit setzt effizient funktionierende internationale Teams voraus. Diese Simulation ist für die Anforderungen bei der Teambildung in internationalen Kontexten ideal geeignet.

Wie funktionieren internationale Teams? Erfahren Sie, wie man eine effiziente Arbeitsweise entwickelt, reibungslose Kommunikation etabliert und entstehende Konflikte konstruktiv löst.

Ziel der Ausbildung zum internationalen Teammanager ist v. a. die Sensibilisierung und Strategieentwicklung für den Umgang mit kulturellen Unterschieden und Gemeinsamkeiten in Gruppenprozessen.

Um den Anforderungen an eine reibungslose Zusammenarbeit internationaler Teams gerecht zu werden, vermittelt dieses Training interkulturelle Handlungskompetenz in Verhandlungs- und Arbeitssituationen.

Sie führen interkulturelle Trainings durch bzw. planen, dies zu tun und möchten Ihr Repertoire an Methoden erweitern? Diese Veranstaltung führt Sie in die Grundlagen interkultureller Trainings ein.

Interkulturelle Kompetenzentwicklung ist für Trainer/Coaches essentiell. Wir vermitteln Theoretisches auf aktuellem Forschungsstand und transferieren die Ergebnisse in die Praxis Ihres Arbeitsfelds.

Dieses Aufbaumodul zur „Ausbildung zum interkulturellen Trainer/Coach“ bietet die Möglichkeit, die in der Theorie entwickelten Trainingskonzepte in der Praxis im „geschützten“ Raum umzusetzen.

Dieses Seminar führt Sie in die Grundlagen der Stoffvermittlung ein und begleitet Sie von der formalen Planung über Konzeption bis zur Entwicklung Ihres eigenen Trainings (Trainerleitfaden).

Im Zeitalter der Globalisierung & sich intensivierender Begegnung zwischen Personen unterschiedlicher kultureller Herkunft nimmt die Attraktivität des Berufsbilds „Interkultureller Trainer“ stetig zu.