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In diesem lustigen Onlinespiel kann man mal ein wenig Bürofrust loswerden und den Chef und nervige Kollegen mit Papierkugeln bewerfen ohne gleich gefeuert zu werden. Sehr entspannend. Und wenn es langweilig wird, bietet die Seite noch eine Mange weiterer kleiner, lustiger Spiele.

Architekten und Planer sollten in größeren Räumen stärker auf die Raumakustik achten, heißt es im Fazit der Forscher. „Lärm im Raum durch Gespräche und Geräte muss durch Schall absorbierende Elemente reduziert werden. Eine genügende Anzahl an Rückzugs- und Ruhearbeitsplätzen kann das Problem entschärfen”, schreibt die Schweizer Studienleiterin Sibylla Amstutz. Mit kleineren Bürogrößen könne allerdings die Attraktivität des Arbeitsplatzes und die Produktivität deutlich verbessert werden. Die Forscher empfehlen daher, dass Unternehmen nicht nur die Flächenkosten pro Arbeitsplatz in ihre Wirtschaftlichkeitsberechnungen einbeziehen, sondern auch die indirekten Kosten. Diese entstünden durch schlechte Umgebungsbedingungen und führten zu Produktivitätseinschränkungen und zu Krankenzeiten.

Die Begegnungsqualität stellt aber auch andere Anforderungen an die Planung und technische Ausstattung von Bürohäusern. Hier ist vor allem die Verdichtung von Arbeitsplätzen eine Herausforderung. Die wichtigsten Vorgaben: * Drei Meter lichte Raumhöhe, um größere zusammenhängende Flächen realisieren zu können. * Kühlung und Luftwechselrate sind der erhöhten Wärmelast anzupassen. * Verkabelung und Bodenauslässe sind auch für die zweite Reihe an der Fassade sowie für die Mittelzone des Gebäudes vorzusehen. * Die Toilettenanzahl ist zu prüfen, ggf. sind Möglichkeiten zur Nachrüstung vorzusehen. * Akustikmaßnahmen müssen in Kombination mit der Kühlung erarbeitet; Decke und Boden wirksam ausgeführt werden. Die Mittelzone muss für temporäre Arbeitsplätze und Infrastruktur genutzt werden können. Dafür sind eine Beleuchtung von über 350 Lux und Bodenauslässe vorzusehen. Aktuelle Kriterien für die Anmietung von Büroräumen • Flexibilisierung der Größen von Miet­einheiten für gute Expansions- und Exit-­Strategien sowie Drittverwendungsfähigkeit • Möglichkeit der Schaffung von Haus-in-Haus Lösungen bei sinnvoller Organisation der Brandabschnitte (400-m²-Regel). Dabei sollte die Haustechnik (Elektro, Lüftung/ Kühlung) auf kleinstmögliche Mietbereiche ausgelegt werden. • 14 bis 15 Meter Gebäudetiefe für eine dreibündige Nutzung und differenzierte Raum­szenarien. Bei größeren Etagen interne ­Verbindungstreppen ermöglichen. • Zu öffnende Fenster auch im Hochhausbau einplanen. • Vorhaltung ausreichend dimensionierter Leerschächte für nachzurüstende Technik des Mieters (intensivste Nutzer sind hier Banken) • Partielle Erhöhung der Bodenlasten, um Bibliotheken und Rollregale in den Büro­flächen zu ermöglichen (Juristen und ­Wirtschaftsprüfer konzentrieren Akten und Bibliotheken zunehmend). • Flexibilität in der Raumnutzung, Konferenzräume mit flexiblen Wänden, Systemtrennwänden, Teppichfliesen und moderner Gebäudeleittechnik • Ausstattung der Kantine als Besprechungsbereich, um diese über den ganzen Tag nutzbar zu machen • Nachhaltige Gebäudekonzepte mit individuell auszuwertender Regeltechnik

Die Googlebüros in Zürich und Mountain View in Kalifornien von innen. Interessante Einblicke in die Büros und die Philosophie und Mitarbeiterbehandlung. Google fördert Spaß und Dynamik im Büro und scheint ein Paradies für Mitarbeiter zu schaffen - und genau diesen Eindruck wollen sie mit den Bildern ausdrücken, ob das wirklich auch so ist, steht auf einem anderen Blatt. Interessant ist es dennoch.

Eine geniale Idee hatte Tim Vinkes; der holländische Designer hat ein mobiles Büro entwickelt. Es ist ein Baukastensystem, indem u.a. zwei Stühle und ein Tisch enthalten sind. Wenn man nicht mehr arbeitet, steckt man das System wieder zusammen und kann es ziehen oder schieben. Hoffentlich setzt sich das durch, es wäre zu schön.