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Ein weiterer Beitrag des Buchs beschreibt, wie stark das Verhalten und Erleben von innovativen Teams durch die jeweiligen Räume beeinflusst wird, in denen sie sich aufhalten. Eine experimentelle Untersuchung zeigt: Je nach Arbeitsumgebung sind die Ergebnisse am Ende hochgradig innovativ oder erzeugen nur mittelmäßige Resultate. Um eine Vorhersage zu ermöglichen, wie sich Menschen bei unterschiedlichen Raumgestaltungen fühlen und verhalten werden, entwickelte das Forscherteam ein einfaches Analyseschema, das sich in ersten Tests gut bewährt.