Infos zum Thema arbeitsbedingungen

Grinsend schlendert meine Kollegin aus der Drogerie. "Auf nimmer Wiedersehen", ruft sie. Sie ist die vierte, die kündigt - innerhalb von nur zwei Monaten. Was für eine Bilanz, denke ich, während ich auf dem Boden kniend Bodylotion einsortiere. Kein Wunder, dass sie sich so freut: Das Arbeitsklima in dem Laden, für den ich seit zwei Monaten Regale einräume, ist gruselig. Keine Aushilfe hält es hier lange aus, sagt eine Kollegin - und sie sollte recht behalten.

Was man zur Erhaltung der seelischen Gesundheit im Betrieb tun kann. --> Mensch, mach’ mal Pause! --> Mensch, sei mal stolz auf dich! --> Mensch, sag’ doch mal NEIN! --> Mensch, entspann’ dich mal! --> Mensch, bin ich froh, dass es dich gibt!

Ausgebrannt, erschöpft, am Ende: Burnout gilt als Massenleiden der modernen Arbeitswelt. Der Psychiater Ulrich Hegerl warnt vor dem Modewort: Stress im Job ist oft nicht die Ursache - und eine Auszeit kann alles noch viel schlimmer machen.

Fast 3,6 Mio. Beschäftigte in Deutschland arbeiteten im Jahr 2009 für weniger als 7 Euro brutto pro Stunde. Dies entspricht gut elf Prozent aller Beschäftigten. Mehr als 1,2 Mio. bekamen sogar einen Stundenlohn von weniger als 5 Euro. Das zeigen neue Auswertungen des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen.

Die Angst vor Burnout und Depressionen ist in Deutschland deutlich gewachsen. Bei einer repräsentativen Forsa-Umfrage im Auftrag der Krankenkasse DAK gaben 36 Prozent der Befragten an, dass sie sich vor psychischen Erkrankungen fürchten, wie die Krankenkasse in Düsseldorf mitteilte. Ein Jahr zuvor waren es noch 30 Prozent. Als Grund vermutete DAK-Sprecher Rainer Lange die Berichterstattung über Prominente mit Burnout oder Depressionen.

Der Mindestlohn auf dem Bau hat laut einer Studie eher positive als negative Auswirkungen. Laut Branchenvertretern wäre die Entwicklung im Bauhauptgewerbe ohne Mindestlohn noch schlechter verlaufen, als es seit Mitte der 90er-Jahre der Fall war, heißt es in einer Studie im Auftrag des Arbeitsministeriums, aus der die "Berliner Zeitung" (Samstagausgabe) in einem Vorabbericht zitiert. Der Mindestlohn hat demnach eine stabilisierende Wirkung gehabt.

Je höher das Einkommen von Beschäftigten liegt, desto eher erhalten sie Weihnachtsgeld. Bei einem monatlichen Bruttoeinkommen von bis zu 1.500 Euro kommt nur weniger als jeder dritte Beschäftigte (29 Prozent) in den Genuss von Weihnachtsgeld, wie die gewerkschaftsnahe Hans-Böckler-Stiftung am Donnerstag unter Berufung auf eine Online-Befragung mitteilte. In der Einkommensklasse von 4.000 bis 5.000 Euro sind es dagegen zwei Drittel (67 Prozent).