wisoak-Programm berufliche Bildung Bremen Frühjahr 2011

Die deutsche Wirtschaft beklagt zunehmenden Fachkräftemangel und warnt vor dramati schen Folgen. Nach Schätzung des DIHK fehlen heute bereits 400.000 Fachkräfte. Studien ganz unterschiedlicher Herkunft sind sich einig, dass ein Mittel im Umgang mit dieser Folgeerscheinung des demografischen Wandels in jedem Falle richtig ist: die Förderung und Ausweitung von Bildung und Weiterbildung. Aus gesamtgesellschaftlicher Perspektive sichert Weiterbildung die Innovationskraft einer Volkswirtschaft und somit den Wohlstand in einer globalen und bewegten Welt. Auf betrieb licher Ebene erhalten gut und aktuell qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. Die Arbeitnehmer schließlich erhöhen durch lebensbegleitendes Lernen die Sicherheit ihres Arbeitsplatzes und eröffnen sich die Aussicht auf beruflichen Aufstieg sie stärken ihre Beschäftigungsfähigkeit. Für Ihre berufliche Entwicklung haben wir unser Programm für das Frühjahr 2011 wieder gründlich überarbeitet und auf aktuelle Entwicklungen reagiert. In unserem auf Management, Betriebswirtschaft und Personalmanagement orientierten Bereich für Fach und Führungskräfte haben wir das Segment Kommunikation und Public Relations aufgenommen. Dort lernen Sie unter anderem crossmediale PR genauso wie Krisen kommunikation. Mit unseren berufsbegleitenden und Vollzeitfortbildungen erwerben Sie nicht nur aner kannte Abschlüsse, sondern auch Leistungspunkte, die Ihnen von Hochschulen und Univer sitäten angerechnet werden. Dazu gehören unter anderem der Staatlich Geprüfte Betriebswirt, der Geprüfte Bilanzbuchhalter und der Geprüfte Betriebswirt. Ein neues kompaktes Format mit 30 Unterrichtsstunden vermittelt Ihnen innerhalb von drei Wochen die Grundlagen von OnlineMarketing. Im Übrigen: Eine große Auswahl unserer 1 und 2TagesSeminare sind auch als Bildungsurlaub anerkannt. Gerne unterstützen wir Sie bei der Planung Ihres beruflichen Erfolges. Hans Jürgen Rauscher Geschäftsführer Kompetenzen anerkennen Wissen und Bildung gehören zu den wichtigsten Ressourcen sowohl für Wirtschaft und Gesell schaft als auch für jede/n Einzelne/n. Die Arbeitnehmerkammer Bremen unterstützt deshalb die Bemühungen, das Bildungssystem durchlässiger zu machen. Vor allem Fachkräfte in den Betrieben müssen die Möglichkeit haben, sich an den Hochschulen und Universitäten weiterzubilden. Die Anerkennung ihrer fachlichen und außeruniversitär erworbenen Kompetenzen sind Voraussetzung dafür, Ihnen einen qualifizierten Hochschulab schluss zu ermöglichen. Wir sind überzeugt, dass eine stärkere Durchlässigkeit zu mehr Bildungsgerechtigkeit führt und dem Land Bremen als wissensbasiertem Standort dient. Wir empfehlen: Nutzen Sie die Möglichkeiten der Weiterbildung für Ihr berufliches Fort kommen und Ihre private Lebensgestaltung. Hans Driemel Dr. Ingo Schierenbeck Präsident der Hauptgeschäftsführer der Arbeitnehmerkammer Arbeitnehmerkammer Gerne senden wir Ihnen unsere weiteren Ange bote fordern Sie sie ein fach an: www.wisoak.de [...]
Meh r I n f o s , Te rm i n e u n d B u c h u ng a u f www.w i s o a k . d e6 Bildungsurlaub Ein und zweitägige Seminare für die berufliche Qualifizierung Jede Bremerin und jeder Bremer hat Anspruch auf Bildungsurlaub. Das gleiche gilt für alle auswärtigen Arbeitnehmer/innen, die in Bremen ihren Arbeitgeber haben. Im Rah men der bisherigen Regelung mussten meistens mindestens fünf Tage im Stück genom men werden. In der Folge wurde es für eine wachsende Gruppe von Beschäftigten schwieriger, ihren Anspruch auf Bildungsurlaub tatsächlich auch wahrzunehmen. Gleichzeitig aber wächst die Bedeutung von Bildung und Weiterbildung. Lebenslan ges Lernen ist keine bildungspolitische Utopie mehr, sondern Notwendigkeit des beruf lichen Alltags. Um flexibler auf den realen Bedarf an Weiterbildung reagieren und dabei zugleich betriebliche Belange besser berücksichtigen zu können, hat das Land Bremen das Bremische Bildungsurlaubsgesetz geändert. Künftig ist es auch möglich, sich an nur einem oder zwei Tagen weiterzubilden. Der Anspruch, bis zu zehn Tage Bildungs urlaub in zwei Jahren zu nehmen, bleibt davon unberührt. Die wisoak hat auf diese Veränderung reagiert und zahlreiche ein und zweitägige Seminare entwickelt, die Sie sich als Bildungsurlaub anerkennen lassen können. Selbstverständlich können diese Seminare auch als normale Tagesveranstaltungen besucht werden. Detailinformationen zu den Einzelveranstaltungen finden Sie auf den jeweiligen Inhaltsseiten dieses Programms sowie im Internet unter www.wisoak.de. Neue Formate

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